Томский проект по профобучению стал лучшим на защите в РАНХиГС
Проект томской службы занятости «Повышение конкурентоспособности граждан на рынке труда через новые форматы организации обучения» получил гран-при конкурсного отбора РАНХиГС.
Как сообщили НИА Томск в администрации региона, проекты защищали команды Сибирского и Северо-Кавказского федеральных округов — участники образовательного трека «Трансформация центров занятости населения», организованного Минтрудом РФ в РАНХиГС. Томскую область представили специалисты центров занятости Северска, Томска, Асина, Кожевниковского и Каргасокского районов.
Томичи предложили использовать сервис «Смысловой акселератор» — фильтр, через который проходят все желающие переобучиться. Участники в фокус-группах общаются с психологами центра занятости, потенциальными работодателями, представителями образовательных организаций. После чего формируются группы по образовательным программам, специалисты центров занятости сопровождают обучающихся до момента трудоустройства. Таким образом, сервис помогает повысить уровень трудоустройства после обучения до 75%.
В 2021 году прошло пять акселераторов, которые посетили 170 соискателей, в 2022-м планируется провести не менее 40.
«С 2021 года Минтруд запустил программы массового обучения граждан по всей России. Центры занятости направляют на курсы тысячи человек. Мы видим проблемы, с которыми сталкиваются соискатели. Прежде всего, это неосознанный выбор образовательной программы и, как следствие, низкий процент трудоустройства после обучения, сложность в выборе нужной программы, квалификационные разрывы и другое», — представила на защите проект начальник департамента труда и занятости населения Томской области Светлана Грузных.