ПНТЗ направил 15 миллионов на оздоровление детей сотрудников

«Первоуральский новотрубный завод» (ПНТЗ, входит в ТМК) направил 15 млн рублей на оздоровление детей сотрудников. Предприятие оплатило 80% стоимости путевок в загородный физкультурно-оздоровительный комплекс. Летний отдых организуют для 452 детей.

«ПНТЗ – пример предприятия с высокой социальной ответственностью. Завод создает благоприятные условия для коллектива на производстве и за его пределами, оказывает всестороннюю поддержку сотрудникам и их семьям. Работающие на постоянной основе целевые социальные программы – это вклад предприятия в человеческий капитал. По итогам 2021 года ПНТЗ направил на реализацию различных социальных программ для сотрудников более 140 миллионов рублей», – рассказала директор по управлению персоналом ПНТЗ Наталья Бабилурова.

Как сообщили в пресс-службе ПНТЗ, в этом году для детей от 7 до 15 лет проведут четыре тематические смены: «Культурум», «Дивергент», «Профстори» и «Биение». Во время отдыха они будут реализовывать творческие проекты, собирать электромобиль, создавать профсоюзную организацию и обучаться цирковому искусству.

Преимущество в получении путевок предоставлено семьям из льготных социальных категорий. Кроме того, предприятие предоставит семьям сотрудников более 170 путевок по льготной цене для оздоровления детей в санаториях и лагерях Свердловской области в течение всего 2022 года. Еще 40 детей членов профкома отдохнут в санатории Ставропольского края по льготной схеме. Также сотрудники и члены их семей смогут съездить на базу отдыха «Сосновый бор». Предприятие оплатит 80% стоимости этой путевки.

Отмечается, что ПНТЗ также оказывает матпомощь для многодетных семей, направляет средства на программу «Молодая  семья», которая включает компенсацию платы за детсады и материальную поддержку семей, также 500 тыс. рублей ежегодно направляют на питание беременных, 1 млн – на сертификаты семьям с первоклассниками.