Новое
Органы исполнительной власти Орловщины изучили методику решения проблем в рамках нацпроекта «Производительность труда»
(фото предоставлено Региональным центром компетенций Орловской области)
Завершился третий день обучения для сотрудников органов исполнительной власти Орловской области, в ходе которого участники изучали методики реализации проектов по улучшению процессов и управлению изменениями.
(фото предоставлено Региональным центром компетенций Орловской области)
Тренер АНО ФЦК Вячеслав Макаренко отметил: «Рабочая группа активно работала с кейсами и упражнениями, это должно положительно сказаться на реализации проектов, направленных на повышение эффективности в государственном управлении. Обучение ориентировано на развитие компетенций, необходимых для успешного внедрения изменений и улучшений в деятельности государственных структур, что, в свою очередь, будет способствовать более эффективному управлению и обслуживанию граждан».
(фото предоставлено Региональным центром компетенций Орловской области)
Структурирование проектов и определение их границ и компонентов, сбор и анализ данных для выдвижения гипотез и поиска решений, разработка альтернативных вариантов и выбор оптимального подхода, развитие навыков командной работы и коммуникации при решении управленческих задач, прохождение кейсов и упражнений – всё это должно способствовать повышению эффективности реализации проектов по улучшениям в органах государственного управления.
Такая практико-ориентированная форма обучения позволяет участникам отработать методики на конкретных примерах и сценариях.
Завершился третий день обучения для сотрудников органов исполнительной власти Орловской области, в ходе которого участники изучали методики реализации проектов по улучшению процессов и управлению изменениями.
(фото предоставлено Региональным центром компетенций Орловской области)
Тренер АНО ФЦК Вячеслав Макаренко отметил: «Рабочая группа активно работала с кейсами и упражнениями, это должно положительно сказаться на реализации проектов, направленных на повышение эффективности в государственном управлении. Обучение ориентировано на развитие компетенций, необходимых для успешного внедрения изменений и улучшений в деятельности государственных структур, что, в свою очередь, будет способствовать более эффективному управлению и обслуживанию граждан».
(фото предоставлено Региональным центром компетенций Орловской области)
Структурирование проектов и определение их границ и компонентов, сбор и анализ данных для выдвижения гипотез и поиска решений, разработка альтернативных вариантов и выбор оптимального подхода, развитие навыков командной работы и коммуникации при решении управленческих задач, прохождение кейсов и упражнений – всё это должно способствовать повышению эффективности реализации проектов по улучшениям в органах государственного управления.
Такая практико-ориентированная форма обучения позволяет участникам отработать методики на конкретных примерах и сценариях.