В Хабаровском крае сократился список дефицитных профессий
Аналитики портала hh.ru проанализировали рынок труда Хабаровского края весной 2025 года и представили свежие данные о текущих изменениях, передает ДВ-РОСС со ссылкой на «Комсомольскую правду».
Анализ апрельских данных показал незначительный прирост вакансий по сравнению с мартом (+1%). Наибольший рост потребности в кадрах зафиксирован в таких направлениях, как страхование (+45%), индустрия спорта и красоты (+22%), здравоохранение и фармация (+17%), аграрный сектор (+11%) и сырьедобывающий комплекс (+10%).
Вместе с тем уменьшилось количество свободных позиций для юристов (-20%), специалистов творческой индустрии, досуга и медиасферы (-9%), профессионалов безопасности (-9%), руководителей среднего и высшего уровней (-4%).
Традиционно самыми популярными категориями занятости остаются рабочие специальности (27% от общего объема вакансий), торговля и клиентский сервис (19%), промышленность и сервис (19%), строительные и риелторские профессии (19%), транспорт и логистика (15%).
Показатель соотношения резюме к вакансиям в среднем по региону остался на уровне 3,9, что свидетельствует о небольшом недостатке кадров (нормой считается показатель 4,0). Самая острая нехватка специалистов ощущается в здравоохранении (1,2 резюме на вакансию), розничном секторе (1,9) и сырьедобыче (2,7).
В то же время перепроизводство кадров наблюдается в сферах искусства и развлечений (23,8 резюме на вакансию), консалтинга (22,4) и маркетинга (12,5).